2019年03月12日 星期二
全市人才工作巡禮｜來了就是璧山人 璧山區(qū)傾力打造科技創(chuàng)新人才集聚地
日期：2021-11-17
▲比亞迪科研團隊研發(fā)的全球首條云巴示范線
▲高產(chǎn)院科研人員在中試平臺開展產(chǎn)品研發(fā)
“來了就是璧山人?！?/p>
一句簡單的話語，成為今日璧山求賢若渴，海納百川最真實的寫照，連續(xù)9年實現(xiàn)人口凈流入。
“來了就是璧山人?！?/p>
一句簡約而不簡單的話，道出了璧山開放包容的城市形象深入人心，人才浪潮氣象萬千，科技創(chuàng)新生機勃發(fā)。
近年來，璧山區(qū)全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，牢固樹立“人才是第一資源”理念，持續(xù)營造“近悅遠來”人才生態(tài)，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)、打造高品質(zhì)生活示范區(qū)提供了強勁的人才智力支撐。
以政策改革
創(chuàng)新釋放人才活力
人才的力量是巨大的，關(guān)鍵是要發(fā)揮改革的撬動作用，打破思想觀念的束縛和體制機制的障礙，提升人才與區(qū)域發(fā)展的融合度、匹配度，釋放和激發(fā)人才發(fā)展的內(nèi)生動力。
創(chuàng)新引領(lǐng)關(guān)鍵在人才，我市出臺17條舉措完善人才“塔尖”“塔基”政策，集聚科學家及其團隊，支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快打造聚才“洼地”和用才“高地”，為區(qū)縣做好新時期人才工作指明了方向。
璧山區(qū)緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展需求和實際，先后制定實施“千人引才計劃”“科教興區(qū)和人才強區(qū)行動計劃”等中長期人才發(fā)展規(guī)劃，出臺支持機關(guān)企事業(yè)單位引才育才用才等政策30余項，人才“引育用留”的“全鏈條”政策體系基本形成。
頂尖人才必須施以頂格政策。2018年，在光電技術(shù)上頗有造詣的蔡明達作為璧山區(qū)“一人一策”引進的A類人才來到璧山，加入了康佳光電技術(shù)研究院。近年來，蔡明達帶領(lǐng)科研團隊不斷通過新技術(shù)、新工藝解決微發(fā)光二極管Micro LED顯示技術(shù)“卡脖子”問題，成功開發(fā)P0.375全球最小間距Micro LED玻璃直顯屏，被評為“2020年重慶英才計劃·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”、璧山區(qū)第三屆“企業(yè)創(chuàng)新型人才”等。
唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。近年來，璧山聚焦“卡脖子”領(lǐng)域，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，相繼出臺鼓勵科技創(chuàng)新25條、加快發(fā)展研究院經(jīng)濟實施方案等政策，為比亞迪研究院等出臺“一企一策”，在資金、項目、平臺等方面給予定向支持，延攬了以康佳、弗迪鋰電池、中科曙光等為代表的一批突破關(guān)鍵核心技術(shù)的科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊，“Micro LED”“刀片電池”“云巴”等全球領(lǐng)先或首創(chuàng)首發(fā)科創(chuàng)成果相繼誕生。
隨著一個個政策藩籬的打破，“科技璧山、創(chuàng)新璧山”的引才聚才效應不斷凸顯，新一輪跨越式發(fā)展其勢已成、其時已至。
以引育體系
融通加速人才集聚
人才是推動城市發(fā)展的扎實底氣，也是托舉城市能級躍升的關(guān)鍵力量。近年來，璧山借助海外人才聯(lián)絡(luò)站、市政府駐外辦事處以及高校等多元引才要素，構(gòu)建“1+2+4+N”引才平臺體系，縮短引才物理空間，拓展人才來璧山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
2021年2月，聚焦招才引智、招商引資、城市宣傳、項目孵化等功能為一體的璧山人才飛地在中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園啟用，實現(xiàn)“人才在成都、貢獻回璧山，項目在成都、轉(zhuǎn)化在璧山”的引才模式。
去年以來，先后選派8名優(yōu)秀年輕干部赴北京、上海、廣東、四川等人才工作聯(lián)絡(luò)站頂崗鍛煉，共收集招才引智和招商引資信息300余條，成功匹配50余條，引進各類專家人才200余人次。
目前，璧山已與北京大學、復旦大學等20所“雙一流”高校簽訂《高層次人才合作框架協(xié)議》，已有27所“雙一流”高校的220名在讀博士、碩士研究生在盛夏感知璧山，獲評重慶首批新時代大學生“走進重慶·筑夢雙城”實踐基地。
擁有全新場地、大熱IP、爆火嘉賓和繽紛活動的第十三屆中國西部動漫文化節(jié)前不久在璧山舉行，活動期間“西漫”與璧山全域文旅及消費活動開展聯(lián)動，更多青年人才走進元氣璧山、青春璧山。
除此之外，“科技活動周”“百名博士璧山行”“百名專家璧山行”“重慶·璧山英才大會”等人才品牌活動貫穿全年亮點紛呈，人才工作辨識度和知名度不斷提升。
以科創(chuàng)平臺
賦能人才跨越發(fā)展
功以才成，業(yè)由才廣。當前，璧山正處于重大戰(zhàn)略機遇集中期，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)加快推進，使璧山戰(zhàn)略地位凸顯、戰(zhàn)略空間拓展、戰(zhàn)略潛能釋放，經(jīng)濟社會發(fā)展比過去任何時候都更加需要人才支撐引領(lǐng)。
“要持續(xù)構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體，實現(xiàn)事業(yè)用才、政策引才、平臺聚才，使璧山成為優(yōu)秀人才的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地。”璧山區(qū)委組織部有關(guān)負責人介紹到。
2019年，65歲的陳錦被璧山的科技創(chuàng)新環(huán)境所吸引來到重慶璧山，作為重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院的帶頭人，開始“二次創(chuàng)業(yè)”。
“創(chuàng)新環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興?！毕硎車鴦?wù)院特殊津貼，曾獲得全國“五一”勞動獎?wù)碌确Q號的陳錦表示，研究院作為科技成果產(chǎn)業(yè)化平臺，著力打通科技產(chǎn)業(yè)化的“最后一公里”，現(xiàn)已累計孵化企業(yè)18家，在孵項目35個，集聚高端科研人才200余名，獲批市級新型研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)。
西部(重慶)科學城璧山創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)是璧山創(chuàng)新生態(tài)體系建設(shè)的試驗田。自社區(qū)成立以來，已按“篩選引入、論證評估、組建模擬公司、成立新企業(yè)、中試制造、產(chǎn)品推向市場”的流程，調(diào)研論證了100多個成果項目，累計訂單超過1億元。
近年來，璧山順應西部(重慶)科學城建設(shè)契機，加快構(gòu)建“1+3+N”科技創(chuàng)新體系，重點打造科技成果產(chǎn)業(yè)化平臺、專業(yè)技術(shù)平臺、“政產(chǎn)學研”融合平臺等平臺，形成“科研+推廣+迭代+量產(chǎn)”的全生命周期培養(yǎng)模式，著力打造集聚創(chuàng)新要素的平臺隊伍。
截至目前，璧山區(qū)已累計培育科技型企業(yè)1265家、高新技術(shù)企業(yè)239家，建成院士工作站2個、博士后工作站16個、市級重點實驗室2個。先后成立康佳光電技術(shù)研究院、重慶大學先進技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院等各類專業(yè)技術(shù)研究院24家，區(qū)內(nèi)企業(yè)與68家高校、科研院所開展產(chǎn)學研合作，在孵企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊數(shù)量190個，全區(qū)各類平臺集聚人才的“磁石效應”愈發(fā)凸顯，已在光電、新能源等多個重點技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破。
其中，康佳光電技術(shù)研究院聚焦“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，聯(lián)動半導體上下游產(chǎn)業(yè)鏈，匯集行業(yè)內(nèi)頂尖人才300余人，推動形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。比亞迪“刀片電池”獲評全球新能源汽車創(chuàng)新技術(shù)，動力研究院計劃年底動工建設(shè)，未來將打造規(guī)模1000人的科研團隊。
以鏈式服務(wù)
涵養(yǎng)良好人才生態(tài)
實現(xiàn)人才集聚不僅要在吸引人才上“快人一步”，更體現(xiàn)在禮遇人才上的“超常力度”，璧山區(qū)正瞄準人才引進“后半篇”文章，以最大力度的服務(wù)讓人才感受最厚重的溫度，讓人才引得來、留得下。
“此心安處是吾鄉(xiāng)，來了就是璧山人?！?020重慶英才計劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊責任人、重慶創(chuàng)新燃料電池技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院副總經(jīng)理蒲清平在接受璧山區(qū)領(lǐng)導節(jié)日慰問時說道。當前，璧山通過完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，實現(xiàn)區(qū)領(lǐng)導“一對一”聯(lián)系服務(wù)專家人才，協(xié)調(diào)解決專家問題200余個，定期組織專家參加休假、療養(yǎng)、學術(shù)交流“三位一體”活動，堅持做好專家人才的政治引領(lǐng)和關(guān)懷服務(wù)。
“感謝區(qū)委、區(qū)政府的組織讓我們有了這么好的交流機會?！薄叭珖逡粍趧营?wù)隆鲍@得者、2019年重慶英才計劃“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊”負責人、重慶青山工業(yè)有限責任公司傳動系統(tǒng)研究院院長王海兵參加2021年重慶市“軍民深度融合·產(chǎn)研協(xié)同創(chuàng)新”高層次人才沙龍活動時介紹，沙龍活動邀請到了來自全市國防軍工、軍民融合應用、電子通信、智能制造等領(lǐng)域的80余名專家學者，這樣的人才沙龍在璧山已成常態(tài)。
為打通服務(wù)人才的“最后一公里”，璧山打造高層次人才“一站式”線上線下服務(wù)平臺，累計受理人才服務(wù)需求9000余人次。實現(xiàn)人才綠卡“一卡通”，建成和擬建人才公寓13個，籌集人才公寓超過1萬套，建立全區(qū)高層次人才信息庫，入庫人才達2000余名。
愛才敬才社會環(huán)境日益濃厚，“近悅遠來”人才生態(tài)不斷向好。
千帆匯海闊，風正好揚帆。站在新的歷史起點上，璧山將深入學習貫徹中央人才工作會議精神，緊扣市委、市政府工作部署，在集聚人才、激勵人才、服務(wù)人才上下更大功夫，向著“科學家理想家園、創(chuàng)業(yè)者圓夢之城”的科技創(chuàng)新人才集聚地闊步前進。
責任編輯：葉心怡
