2019年03月12日 星期二
云陽：打好組合拳 以人才引領驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
日期：2024-09-03
近年來，為解決企業(yè)引才方式落后、人才優(yōu)先發(fā)展意識不強等問題，云陽縣從引才強基、育才壯骨、留才聚力三個方面入手，著力破解企業(yè)“無人可用、用不好人、留不住人”困境，為推動企業(yè)發(fā)展提供堅強人才和智力資源保障。
精心引才挖掘“動力源”。企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關鍵支撐在人才，云陽縣聚焦人才這一“關鍵變量”，為重點企業(yè)“量身定制”攬才方案，通過對電子信息制造、新能源及新型儲能、先進材料等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群開展緊缺崗位和人才需求調(diào)研確定8個工種、50個緊缺急需專業(yè)，主動與100余所高校、13家獵頭公司精準對接，幫助企業(yè)引進緊缺急需人才1000余名。聚焦科技人才短缺、科技創(chuàng)新型人才引進困難等現(xiàn)實問題，建立縣委、縣政府領導提級聯(lián)絡機制，柔性引進3名“兩院院士”、51名國家級（市級）專家，成功推動“中國復眼”二期、先進空天動力研發(fā)測試基地、川東白山羊保種場等科技創(chuàng)新項目落地云陽，并取得全球首例成功克隆雪域高原瀕危牛種的寶貴成果。
悉心育才建好“充電樁”。功以才成、業(yè)以才廣，暢通企業(yè)人才培育渠道、激發(fā)企業(yè)人才內(nèi)生動力是提高企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和核心競爭力的重要保障。云陽縣廣泛凝聚部門合力搭建助企育才平臺，緊扣“2238+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系打造7個縣級（市級）技能大師工作室，堅持以師帶徒、薪火相傳，不斷提高企業(yè)自主“造血”能力，技能大師工作室累計“出師”超10000人。深入實施專技人才專業(yè)知識更新工程，統(tǒng)籌開展公需科目、專業(yè)科目、崗前培訓，目前已培訓專業(yè)技術人才1.5萬人次以上。積極推動以賽育才，連續(xù)三年舉辦“云陽匠才杯”職業(yè)技能大賽，來自萬、達、開等地人才同臺競技、互鑒互促，培育選拔高技能人才300余名。
熱心留才栽好“梧桐樹”。云陽縣著力解決企業(yè)留才的“關鍵小事”，做好引才“后半篇”文章。升級完善高層次人才“一站式”服務平臺，進一步壯大人才服務隊伍，新增駐企服務專員、聯(lián)絡員200余名，今年新受理職稱評審、就醫(yī)就學、旅游服務等人才服務事項800余人次，人才服務質(zhì)效明顯提升。建設人才公寓500余套，為企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才等提供人才公寓租金減免、安家補貼政策，助力61名企業(yè)人才在云陽立住腳、扎下根。
下一步，云陽縣將持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才引進、培育、評價、管理、使用、服務全鏈條，助推企業(yè)引育更多高層次、創(chuàng)新型人才，以人才引領驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力實現(xiàn)企業(yè)人才發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展“共生共榮”。
責任編輯：田茂霖
