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      2019年03月12日 星期二

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      重慶市人力資源和社會保障局等5個部門關(guān)于印發(fā)《重慶市支持大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干政策措施》的通知

      日期:2020-09-10

      重慶市人力資源和社會保障局等5個部門

      關(guān)于印發(fā)《重慶市支持大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干政策措施》的通知

       

      渝人社發(fā)〔2020〕73號

       

      各區(qū)縣(自治縣)人民政府,市政府各部門,有關(guān)單位:

          《重慶市支持大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干政策措施》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

       

      重慶市人力資源和社會保障局

      重慶市教育委員會

      重慶市經(jīng)濟和信息化委員會

      重慶市財政局

      重慶市大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局

       2020年8月12日

      (此件公開發(fā)布)


      重慶市支持大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干政策措施

       

      為加強大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《重慶市以大數(shù)據(jù)智能化為引領(lǐng)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃(2018-2020年)》有關(guān)精神,制定如下政策措施:

      一、發(fā)布人才需求目錄。加強產(chǎn)業(yè)人才需求統(tǒng)計、預(yù)測,適時發(fā)布《重慶市工信行業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》《重慶市大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》。鼓勵和支持有條件的單位建立大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測中心,探索授權(quán)、委托、項目資助或購買服務(wù)等多種第三方人才需求預(yù)測服務(wù)方式。(牽頭單位:市經(jīng)濟信息委、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局,配合單位:市教委、市人力社保局)

      二、加強學(xué)科專業(yè)建設(shè)。支持高校建設(shè)大數(shù)據(jù)智能類市級一流學(xué)科、重點學(xué)科,優(yōu)先增列大數(shù)據(jù)智能類等經(jīng)濟社會發(fā)展亟需領(lǐng)域的學(xué)位授權(quán)點。編制《年度本專科專業(yè)設(shè)置指南》,引導(dǎo)高等學(xué)校、職業(yè)院校等設(shè)置大數(shù)據(jù)智能類新興專業(yè)。(牽頭單位:市教委,配合單位:市人力社保局、市經(jīng)濟信息委、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局)

      三、加強技能人才培養(yǎng)。支持大數(shù)據(jù)智能化企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng),按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼,培養(yǎng)周期1-2年。鼓勵職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)圍繞大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)技能人才需求,開展新職業(yè)(工種)技能培訓(xùn),按200元/人·天的標準給予補貼,最高不超過6000元/人。(牽頭單位:市人力社保局,配合單位:市財政局、市經(jīng)濟信息委、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局)

      四、強化人才平臺建設(shè)。加快推進大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域的重點實驗室、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺建設(shè),建設(shè)一批博士后科研工作站、工程師創(chuàng)新能力培養(yǎng)訓(xùn)練基地、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等平臺。舉辦“巴渝工匠”杯智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全、新能源汽車等職業(yè)技能競賽,以賽促學(xué),以賽促教。(牽頭單位:市人力社保局,配合單位:市教委、市科技局、市經(jīng)濟信息委、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局)

      五、推動產(chǎn)教協(xié)同發(fā)展。建設(shè)合作培養(yǎng)平臺,依托市內(nèi)外有關(guān)高校、企業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢,為我市培養(yǎng)大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才。開展專本貫通、分段培養(yǎng)智能產(chǎn)業(yè)高端技術(shù)技能型人才試點,深化校企合作,完善專業(yè)課程模塊,加強大數(shù)據(jù)智能化人才培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)與高等學(xué)校、職業(yè)院校聯(lián)合培養(yǎng)大數(shù)據(jù)智能化技能人才,聯(lián)合建設(shè)大數(shù)據(jù)智能化實訓(xùn)基地。引導(dǎo)企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等參與大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步健全創(chuàng)新體系,提升創(chuàng)新能力,加快大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)共性、關(guān)鍵或前瞻性技術(shù)的研發(fā),促進大數(shù)據(jù)智能化領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合。(牽頭單位:市教委,配合單位:市人力社保局、市經(jīng)濟信息委、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局)

      六、支持建立就業(yè)見習(xí)基地。支持大數(shù)據(jù)智能化企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼,補貼期限最長不超過12個月,其中對見習(xí)留用就業(yè)率達到50%以上的,按規(guī)定提高留用人員就業(yè)見習(xí)補貼。(牽頭單位:市人力社保局,配合單位:市財政局、市教委、市經(jīng)濟信息委、市國資委)

      七、支持引進產(chǎn)業(yè)人才。搭建引才平臺,深入開展人才引進活動,大力支持用人單位引進培育海內(nèi)外優(yōu)秀大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才。高校、科研院所引進高層次和急需緊缺大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才及頂尖團隊,可實行考核招聘。事業(yè)單位招聘大數(shù)據(jù)智能化高層次緊缺人才,可適當(dāng)放寬年齡條件,并采取“一事一議”“隨到隨辦”方式辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘緊缺大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才的,可以降低開考比例或不設(shè)開考比例,在招聘公告中明確。(牽頭單位:市人力社保局,責(zé)任單位:市大數(shù)據(jù)發(fā)展局、市財政局、市經(jīng)濟信息委)

      八、創(chuàng)新人才體制機制。建立健全大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)職稱評審委員會,優(yōu)化人才評價。支持高校、科研院所大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)科研人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不限職稱、年資、學(xué)歷、科技成果和獲獎層次,在規(guī)定期限內(nèi)保留人事關(guān)系,離崗期間享受本人基本工資,取得的業(yè)績成果可作為職稱評審、崗位競聘的重要依據(jù)。離崗創(chuàng)業(yè)成績突出的,其年度考核確定為優(yōu)秀檔次的,不占本單位考核優(yōu)秀比例。大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才按規(guī)定取得的兼職收入或在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)收入不納入單位績效工資總量管理。(牽頭單位:市人力社保局,配合單位:市大數(shù)據(jù)發(fā)展局、市財政局、市經(jīng)濟信息委)

      九、強化用工保障服務(wù)。出臺全市產(chǎn)業(yè)用工保障指導(dǎo)意見,明確重點企業(yè)用工保障服務(wù)責(zé)任。繼續(xù)實施實習(xí)學(xué)生資源儲備項目,加強市外勞務(wù)基地建設(shè),提升應(yīng)急人力資源供給能力。加強人力資源市場建設(shè),促進大數(shù)據(jù)智能化企業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)合作,大力發(fā)展市場化招工。(牽頭單位:市人力社保局,配合單位:市財政局、市經(jīng)濟信息委、市教委)

      上述政策涉及大數(shù)據(jù)智能化企業(yè)的認定工作由市、區(qū)縣(自治縣)經(jīng)濟信息、大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理部門負責(zé),政策兌現(xiàn)分別由牽頭市級部門負總責(zé),市級相關(guān)部門按職責(zé)分工落實。

       

       

       

       

       

      重慶市人力資源和社會保障局辦公室

      2020年8月12日印發(fā)

      責(zé)任編輯:田茂霖