2019年03月12日 星期二
重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于明確2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工有關(guān)政策經(jīng)辦流程的通知（渝人社辦〔2021〕23號(hào)）
各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)人力社保局：
為貫徹落實(shí)《市人力社保局等13部門關(guān)于支持企業(yè)2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的通知》（渝人社發(fā)〔2021〕4號(hào)）要求，進(jìn)一步明確2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工等政策經(jīng)辦流程，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、一次性留工補(bǔ)貼
?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼對(duì)象
安排外地員工留渝過(guò)年并發(fā)放不低于300元“留崗紅包”的本市各類企業(yè)。外地員工是指戶籍為重慶市外的員工。
?。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性留工補(bǔ)貼，每戶企業(yè)最高30萬(wàn)元。
?。ㄈ┥暾?qǐng)條件
1．2021年1月26日起至2月28日止，期間申請(qǐng)補(bǔ)貼涉及的外地員工未離開重慶；
2．企業(yè)依法為申請(qǐng)補(bǔ)貼的外地員工繳納2021年1月、2月的重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
3．企業(yè)已向留渝的外地員工發(fā)放不低于300元的“留崗紅包”。
（四）申請(qǐng)材料
1．《一次性留工補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件1）；
2．《在渝過(guò)年外地員工“留崗紅包”發(fā)放名冊(cè)》（附件2）。
?。ㄎ澹┭a(bǔ)貼程序
1．申請(qǐng)。符合條件的企業(yè)，于2021年3月1日至4月30日期間，在遵守疫情防控要求的前提下，向城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保地區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼。在市級(jí)參保的企業(yè)向市就業(yè)局提出申請(qǐng)。屬勞務(wù)派遣形式用工的由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)會(huì)同實(shí)際用工單位共同申請(qǐng)，相關(guān)申請(qǐng)材料由雙方共同蓋章確認(rèn)；
2．審核。就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核涉及員工的參保信息、戶籍信息和交通出行信息；
3．公示。就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將擬享受補(bǔ)貼的申請(qǐng)企業(yè)、補(bǔ)貼人數(shù)、補(bǔ)貼金額等情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；
4．確認(rèn)。公示期滿無(wú)異議的，就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定申請(qǐng)資金并撥付企業(yè)。
二、一次性留渝見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼
?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼對(duì)象
安排外地青年就業(yè)見習(xí)人員（以下簡(jiǎn)稱“見習(xí)人員”）留渝過(guò)年并發(fā)放不低于300元“留崗紅包”的本市就業(yè)見習(xí)基地（以下簡(jiǎn)稱“見習(xí)基地”）。外地見習(xí)人員是指戶籍為重慶市外的見習(xí)人員。
?。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予見習(xí)基地一次性留渝見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。
?。ㄈ┥暾?qǐng)條件
1．2021年1月26日起至2月28日止，期間申請(qǐng)補(bǔ)貼涉及的外地見習(xí)人員未離開重慶；
2．申請(qǐng)補(bǔ)貼涉及的外地見習(xí)人員，需于2021年1月26日前已在“重慶市青年就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)”完成就業(yè)見習(xí)協(xié)議書簽訂，見習(xí)期應(yīng)包含2021年1月26日至2月28日，且此期間未終止見習(xí)；
3．見習(xí)基地通過(guò)見習(xí)專戶已向留渝的外地見習(xí)人員發(fā)放不低于300元的“留崗紅包”，不得與見習(xí)人員基本生活費(fèi)合并發(fā)放。
?。ㄋ模┥暾?qǐng)材料
1．《一次性留渝見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件3）；
2．《在渝過(guò)年外地見習(xí)人員“留崗紅包”發(fā)放名冊(cè)》（附件4）；
3．見習(xí)基地發(fā)放“留崗紅包”的銀行憑證。
?。ㄎ澹┭a(bǔ)貼程序
1．申請(qǐng)。符合條件的見習(xí)基地，于2021年3月1日至4月30日期間，在遵守疫情防控要求的前提下，向所屬區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼；
2．審核。就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核涉及見習(xí)人員的見習(xí)狀態(tài)、戶籍信息和交通出行信息；
3．公示。就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將擬享受補(bǔ)貼的申請(qǐng)見習(xí)基地、補(bǔ)貼人數(shù)、補(bǔ)貼金額等情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；
4．確認(rèn)。公示期滿無(wú)異議的，就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定申請(qǐng)資金并撥付企業(yè)。
三、臨時(shí)公益性崗位
?。ㄒ唬╅_發(fā)范圍
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）消殺防疫、社區(qū)服務(wù)等崗位。
?。ǘ┌仓脤?duì)象
難以通過(guò)市場(chǎng)渠道就業(yè)的登記失業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)
臨時(shí)公益性崗位按照“按需開發(fā)、人適其崗、崗盡其能、人崗匹配”的原則進(jìn)行開發(fā)和管理。在崗時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。各區(qū)縣（自治縣）可結(jié)合本地實(shí)際，適當(dāng)采取非全日制等方式使用臨時(shí)公益性崗位。全日制公益性崗位補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，非全日制公益性崗位補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。公益性崗位有關(guān)管理要求和補(bǔ)貼經(jīng)辦流程參照現(xiàn)行公益性崗位政策執(zhí)行，相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
四、工作要求
?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要提高政治站位，全面落實(shí)行業(yè)部門主管責(zé)任，在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，精心籌劃部署，明確任務(wù)分工，認(rèn)真組織實(shí)施。要加大宣傳引導(dǎo)，依托互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等渠道，加強(qiáng)政策宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍，引導(dǎo)外地員工就地過(guò)年，降低因人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
?。ǘ┘訌?qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)格審核申報(bào)材料，確保材料的真實(shí)性。要加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通協(xié)調(diào)，按照責(zé)任分工，對(duì)標(biāo)對(duì)表細(xì)化工作安排，切實(shí)做好各項(xiàng)工作與資金保障，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
?。ㄈ?qiáng)化監(jiān)督檢查。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門會(huì)同財(cái)政部門要及時(shí)向市人力社保局、市財(cái)政局報(bào)告補(bǔ)貼資金使用管理情況。要加強(qiáng)檢查監(jiān)管，通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公開補(bǔ)貼資金使用管理情況，自覺接受審計(jì)等部門的檢查監(jiān)督。對(duì)有虛報(bào)、套取、私分、挪用補(bǔ)貼資金等行為的企業(yè)和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)追回，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
附件：1．一次性留工補(bǔ)貼申報(bào)表
2．在渝過(guò)年外地員工“留崗紅包”發(fā)放名冊(cè)
3．一次性留渝見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)表
4．在渝過(guò)年外地見習(xí)人員“留崗紅包”發(fā)放名冊(cè)
重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
2021年2月1日
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